Depuis le 1er janvier 2010, toutes les Entreprises ou groupement d’Entreprises employant au moins 50 salariés doivent avoir conclu un accord ou établi un plan d’action sur l’emploi des salariés âgés. Dans ce cadre, le Cabinet DG Associés, spécialisé dans la conduite de bilans professionnels, propose deux types d’intervention spécifiques : Le Bilan "Milieu de Carrière" et le Bilan "Développement Seniors"

Le CCDC (Centre Caraibéen de Développement des Compétences) www.ccdc.fr est aujourd’hui le Partenaire en Guadeloupe et en Martinique de DG Associés. Le CCDC réalise des Bilans de Compétences, assure des Formations aux métiers de l’informatique et conduit des missions de Reclassement professionnel.

Le Cabinet DG Associés est agréé par le FONGECIF pour accompagner les salariés dans la réalisation de leur bilan de compétences.

Le Cabinet DG Associés vient de créer une nouvelle mise en situation professionnelle à destination de futurs Directeurs de Zone :

l’In-Basket Directeur de Zone "Polyxum"

Dans cet exercice situationnel, le candidat doit résoudre en 2 heures 30 une trentaine de problèmes opérationnels, représentatifs de situations commerciales, de problématiques de gestion, d’organisation, de communication interne et de dynamisation d’équipe. Il anime une équipe de Directeurs Régionaux de la Visite Médicale et se trouve chargé de déployer sur sa zone les orientations et objectifs du siège.

Ce nouvel exercice situationnel est intégré dans un protocole Assessment "Directeur de Zone" qui se déroule sur une journée et associe : entretien, mises en situation professionnelles (In Basket "Polyxum", étude de cas "Management Stratégique"), complétés par des questionnaires de comportement managérial.

DG Associés...Quelques extraits de presse