- - - - IN BASKET
- - - - IN TRAY
- - - - SITUATIONS INTERACTIVES

IN BASKET

Le principe

Mise en situation dans laquelle le candidat doit assumer le rôle d’un responsable opérationnel et régler un ensemble de problèmes concrets sous forme de lettres, mémos, notes de services...

Le matériel :

• Un dossier candidat composé d’une fiche de consignes, d’une présentation de la société, d’un organigramme et d’un nombre déterminé de problèmes à traiter.
• Un manuel utilisateur composé de grilles de correction et de normes d’étalonnage.

IN TRAY

Le principe :

Mise en situation dans laquelle le candidat doit assumer le rôle d’un responsable fonctionnel et, à ce titre, traiter, analyser des problématiques d’entreprise, établir un audit, préconiser des interventions et établir un plan d’action.

Le matériel :

• Un dossier candidat composé d’une fiche de consignes, d’une présentation de la société et d’une description du contexte professionnel : informations produits et services, positionnement marché, état de la concurrence, environnement technologique, rapport d’activités.

SITUATIONS INTERACTIVES

Le principe :

Mise en situation interpersonnelle dans laquelle chaque candidat, en collaboration avec d’autres participants, doit analyser et traiter une problématique d’entreprise.

Le matériel :

• Un dossier candidat présentant les objectifs assignés et la problématique à résoudre.
• Un manuel évaluateur composé de fiches d’observation et de grilles de cotation.